公司说对于员工薪酬的确定主要依据地区及行业水平指定,请问公司本次对于个别高管的薪酬进行调整,是因为个别高管所处的地区或行业有所变化,而其他高管没有变化么?看历史信息,这几位高管任职时间不久,且薪酬近期多次调整,请公司详细说明一下,公司对于高管薪酬如何制定标准,以及什么情况下需要进行调整?